Организация эффективной работы. - Развитие и мотивация персонала. -Выполнение плановых показателей магазина. - Составление отчетности. -Визуальный мерчендайзинг. - Участие в проведении инвентаризации. -

активность и готовность обучаться. - позитивный настрой и коммуникабельность. - ответственность, внимательность.