Трудоустройство через QR-код: новый проект hh.ru

Совместно с тремя крупными работодателями Санкт-Петербурга hh.ru запустил проект по быстрому поиску работы. Рассчитан он на очень широкую аудиторию соискателей — всех, у кого есть смартфон с работающей камерой.

⏱ 3 минуты полезного чтения

«Механика проекта очень проста — на входной двери или в прикассовой зоне розничных точек наших партнёров размещаются стикеры с QR-кодом. Покупатель и, по сути, потенциальный кандидат на новое место работы наводит камеру телефона на QR-код и попадает на подборку вакансий компании-работодателя на hh.ru.
В проекте уже участвуют более 230 точек из сети магазинов „Улыбка радуги“, 130 зоомагазинов Petshop, а также 49 отделений Банка Санкт-Петербург. В январе мы планируем расширение географии и числа участников, чтобы как можно больше людей могли в удобное для них время и месте просто найти работу, отсканировав QR-код с вакансиями компаний, услугами которых они постоянно пользуются и доверяют»
, — объясняет Кристина Нестерова, руководитель партнёрских проектов hh.ru Северо-Запад.

Трудоустройство через QR-код: новый проект hh.ru

Аналитика рынка труда показывает, что спрос на новых сотрудников у работодателей Санкт-Петербурга в течение всего 2022 года держался на стабильном уровне. В 2022 году компании из сферы ретейла ежемесячно размещали в Северной столице более 15 000 вакансий, а работодатели из области финансовых и банковских услуг — более 1300. Спрос на новых работников, по сравнению с показателями двухгодичной давности, в сфере ретейла вырос на 86%, в банковском секторе — на 27%.

Между тем на одну вакансию в области розничных продаж в Петербурге откликаются в среднем лишь 2−3 человека, в сфере банков на одно место могут претендовать до четырёх кандидатов. Такие показатели говорят о том, что у компаний сохраняются высокий спрос на новый персонал и яркая потребность в оперативном закрытии вакансий.

«Усугубление дефицита работников и числа новых молодых специалистов, изменение гендерных и возрастных границ на рынке труда, трансформация HR-функции — эти и другие тренды рынка труда с нами надолго. Поэтому, чтобы сделать трудоустройство людей ещё более простым, комфортным, быстрым, был запущен проект, позволяющий найти работу, даже не заходя на hh.ru, а просто сканируя QR-код, когда человек покупает продукты, оплачивает счёт в банке или занимается любыми другими повседневными вещами.
Да, в ряде профессиональных сфер, например в ретейле и банковском секторе, рынок труда остаётся преимущественно соискательским, то есть кандидатов меньше, чем работодательских предложений. При этом именно ретейл и финансовый сектор могут быть прекрасными точками входа, а также качественного карьерного роста и развития для соискателей. Поэтому мы уверены, что наш новый проект объединит множество работодателей и соискателей. Мы видим, что наём с помощью hh.ru растёт, как и требовательность наших пользователей. Поэтому мы и создаём технологии для подбора и трудоустройства сотрудников разных профессий. Без стереотипов и предубеждений»
, — отмечает Юлия Сахарова, руководитель hh.ru Северо-Запад.

К другим статьям