Организация

ООО 1C-Рарус

4,1
Москва
Сферы деятельности

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Организация
ООО 1C-Рарус

"1С-Рарус" - совместное предприятие фирм "1С" и "Рарус", создано в 1994 году. Сегодня "1С-Рарус" - холдинг, филиалы которого работают в 17 городах России и за ее пределами.


За 30 лет работы на рынке клиентами "1С-Рарус" стали более 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалисты "1С-Рарус" разработали свыше 90 типовых решений для 17 отраслей бизнеса.
"1С-Рарус" - ведущий партнер фирмы "1С", Сертифицированный партнер Google, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).
В группе компаний "1С-Рарус" работает 3000 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой "1С". Система менеджмента "1С-Рарус" соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2015.

Сайт группы компаний: rarus.ru.

Отзывы о компании

4,1очень хорошо
Оценка Dream Job
83%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Специалист по работе с клиентами
Апрель 2025
1. Профессиональный рост: Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации, что позволяет сотрудникам развивать свои навыки и карьеру. 2. Командный дух: В компании часто атмосфера сотрудничества и поддержки, что способствует созданию дружелюбной рабочей среды. 3. Современные технологии: Сотрудники имеют доступ к современным инструментам и технологиям, что позволяет им работать более эффективно и быть в курсе последних тенденций в области IT. 4. Гибкий график работы: Многие сотрудники ценят возможность гибкого графика или удаленной работы, что помогает лучше балансировать работу и личную жизнь. 5. Социальные гарантии: «1С-Рарус» предоставляет своим сотрудникам различные социальные гарантии, включая медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и другие льготы. 6. Корпоративная культура: В компании активно развивают корпоративную культуру, проводятся мероприятия для сотрудников, что способствует укреплению командных связей. 7. Возможности для инноваций: Сотрудники могут предлагать свои идеи и участвовать в разработке новых решений, что создает атмосферу инноваций и креативности. 8. Поддержка инициативы: Компания поощряет инициативу сотрудников и их участие в различных проектах, что позволяет каждому внести свой вклад в развитие бизнеса.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их

Вакансии компании