Территория
возможностей
О Ростелекоме

Ростелеком давно вырос из рамок привычного термина «оператор связи».

Сегодня Ростелеком — крупный российский интегрированный провайдер цифровых услуг и решений для населения, бизнеса и государства1.

30

лет на рынке

1,3

млн км оптических линий по всей стране

40

млн подключенных домохозяйств

>13

млн абонентов

65%

доля core2-бизнеса и цифровых услуг в выручке B2C3

65

филиалов

39%

сотрудников компании — женщины

85 000

сотрудников

Чем выделяемся:
Технологичность

Обширная инфраструктура, передовые технологии и сильная команда позволяют нам двигаться вперёд и быть на острие развития инновационных продуктов и решений.

Масштаб
и уникальный
продуктовый портфель

Компания создаёт продукты и услуги, которые в полной мере отвечают потребностям экономики, общества, государственного управления и других сфер современной жизни.

Команда, меняющая
цифровой ландшафт
страны

Интернет вещей, облачные вычисления, умные города, устранение цифрового неравенства и другие проекты Ростелекома — это цифровое будущее, которое мы строим уже сегодня.

Динамичная
трансформация

Гибкая адаптация к изменениям, скорость принятия решений и умение применять инновационный опыт в реальных проектах создают уникальную среду для развития компании и команды.

Открытость
новому

В переменах мы видим не угрозу, а драйвер роста. Приветствуем нестандартные решения и идеи, не боимся применять новые подходы и экспериментировать.

Лидерство
и надежность

Быть сильным — значит нести ответственность перед сотрудниками, партнёрами и обществом. Прозрачность, человечность, чёткое выполнение обязательств и постоянное совершенствование позволяют нам оставаться надёжным партнёром и работодателем.

Присоединяйтесь к команде Ростелекома,
чтобы вместе с нами создавать возможности
для людей
для бизнеса
для государства
для операторов связи
обеспечивать максимальный комфорт любимого дома
интернет
Умный дом
видеонаблюдение
пакетные предложения
отдыхать и общаться

видеосервис Wink4
тариф «Игровой»
мобильная связь
облачное хранилище
учиться и развиваться

«Ростелеком Лицей»
книги
поддерживать связь и управлять процессами
интернет и Wi-Fi5
IP6-телефония
виртуальная АТС
номер 8 800
ТВ и умные экраны
аналитика речи
конференц-связь
обеспечивать безопасность и контроль
VPN7
видеонаблюдение
кибербезопасность
решения для ЖКХ и домов
мониторинг транспорта
биометрия
хранить и передавать данные
виртуальные ЦОД и хранилища
облачные решения и др.
развивать проекты национального значения
устранение цифрового неравенства
безопасные дороги
электронное образование
цифровая медицина и др.
строить коммуникацию между гражданами и государством
электронное правительство
горячая линия 112
системы экстренного оповещения и др.
заботиться о стране и обществе
экология
энергоэффективность
городское видеонаблюдение и др.
развивать
отрасль

строительство инфраструктуры
IP6 транзит
пропуск голосового трафика и др.
расширять доступ к технологиям и создавать уникальную среду для инноваций
L2VPN8 каналы связи, размещение оборудования
СОРМ9-безопасность и др.
Технические специалисты телеком
Бэк-офис
ИТ-специалисты
Молодые специалисты
Эксперты по продажам и развитию бизнеса
Технические специалисты телеком
Уникальная среда
для стабильного роста

надёжный
работодатель и стабильный
уровень дохода

участие в крупных проектах
и возможность видеть
ощутимый результат своей
работы

обучение
и профессиональное
развитие

социальный
пакет с дополнительными
опциями

Бэк-офис
Уникальная среда
для комфортного развития

возможности линейного и вертикального
карьерного роста

развитие профессиональных навыков
и управленческих скиллов

участие в масштабных проектах

возможность качественно влиять
на бизнес-результаты компании
и чувствовать гордость
от проделанной работы

комфортная среда для достижений и
раскрытия потенциала сотрудников

хороший социальный пакет

ИТ-специалисты
Уникальная среда
для технологий будущего

инновационные проекты и продукты, которым нет аналогов в других компаниях

карьерные перспективы и гибкий трек экспертного развития

возможность внести ощутимый вклад в продукты и решения глобального масштаба

широкая система мотивации и заботы о сотрудниках

Молодые специалисты
Уникальная среда
для карьерного взлета

стажёрская программа

возможность получить ценный опыт работы в крупной компании

участие в запуске новых проектов и глобальных решений в масштабах страны

возможность начать карьеру без опыта работы

обучение и профессиональное развитие под руководством опытных коллег

возможность совмещать работу с учёбой

социальный пакет с дополнительными опциями

индивидуальные программы развития карьеры

Эксперты по продажам
и развитию бизнеса
Уникальная среда
для достижений

масштабные проекты и уникальный опыт работы в крупной компании

мотивирующая атмосфера и культура открытого сотрудничества

возможность влиять на развитие отрасли и менять жизнь людей к лучшему

команда, в которой каждый найдёт поддержку и вдохновение

Найдите вакансии Ростелекома
в вашем городе
Найти
Развитие
>80

тыс. сотрудников развивают профессиональные навыки в корпоративном онлайн-университете

>490

млн рублей — инвестиции в обучение и развитие команды компании

>1400

онлайн-курсов и программ на платформе корпоративного Онлайн-университета для сотрудников

>15

потоков в Школе программирования для сотрудников ежегодно

>5000

книг деловой литературы в корпоративных онлайн-библиотеках

38

часов в среднем находит на развитие каждый сотрудник Ростелекома

Онлайн-университет Ростелекома

Пространство для профессионального и личного развития. На одной площадке собраны более 900 курсов, обучающих программ и вебинаров по общему и профильному обучению, доступные 24/7 с любого устройства. Каталог регулярно пополняется.

>900

курсов, обучающих программ и вебинаров

24/7

доступны с любого устройства

Программы развития бизнес-навыков

составлены в коллаборации с ведущими вузами и онлайн-школами:

Курс iMBA10 с НИУ ВШЭ навыки лидера цифровой компании – от управления финансами и людьми до создания лучшего клиентского опыта и профилактики профессионального выгорания.

Цифровая экономика: профессии будущего для тех, кто хочет сделать первый шаг к получению новой профессии и узнать о новейших отечественных и мировых цифровых практиках.

Blueprint11 лидерства программа для новых руководителей по улучшению лидерских навыков, оценке личностного потенциала, развитию себя и команды.

Траектория лидера возможность для директоров сервисных центров пройти обучение и заявить о себе на уровне федеральной команды.

Компенсация внешнего обучения

Сотрудники могут пройти обучение по программам компаний-партнеров, среди которых:

ВШЭ
Сколково
Нетология
ИКРА
>50

других

Оценка и планирование карьеры

Определение профессиональной пользы сотрудника для компании, составление индивидуальной карты развития, следование гибкой карьерной траектории к поставленной цели.

Школа программирования

Независимо от основного образования здесь можно освоить новую профессию, получить дополнительные навыки в ИТ или выучить языки программирования с экспертами-практиками из ведущих вузов-партнёров и ИТ-команды Ростелекома.

Корпоративные библиотеки

Более 3000 книг для карьерного и профессионального развития:

Манн, Иванов, Фербер
Alpina Digital12
Smart Reading13
Студентам и выпускникам
Ростелеком активно сотрудничает с вузами и студенческими сообществами по всей России, чтобы делиться образовательными практиками и привлекать в компанию талантливых и амбициозных молодых специалистов.
ИТ-колледж
подробнее
Цифровые
кафедры
подробнее
Стажировка
подробнее
Поддержка
молодых
специалистов
подробнее
Цифровые кафедры

Четыре образовательных программы в более 20 вузах страны построены на практических кейсах Ростелекома и современных российских ИТ-продуктах.

ИТ-колледж

Программа вовлечения студентов в технологическую ИТ-повестку при помощи совместных мероприятий с вузами и привлечения менторов и экспертов Ростелекома к образовательному процессу.

Стажировка
  • гибкий график до 20 часов в неделю с оплатой
  • поддержка коллег и комфортная адаптация
  • насыщенная корпоративная жизнь и активное комьюнити
  • ценная база знаний и работа на драйве

Успешные студенты, зарекомендовавшие себя во время стажировки, получают возможность перейти в штат компании и расти по карьерной лестнице дальше.

Поддержка молодых специалистов

Внутренние лидерские программы для молодежи, профессиональные сообщества, адаптация сотрудников без опыта и другие инициативы помогают молодым специалистам найти свой трек развития, попробовать силы в другой профессиональной области или проявить таланты в нестандартных проектах.

Забота и отдых
Забота о сотрудниках не ограничивается рабочим временем: мы соблюдаем баланс работы и личной жизни, развиваем продуктивную среду для раскрытия потенциала каждого, вместе создаём яркие поводы для праздников, расширяем традиционный пул инструментов социальной поддержки.
ДМС

Стоматология, амбулаторное
и стационарное обслуживание,
скорая медицинская помощь
и консультации по телемедицине.

Жилищная программа

Беспроцентные займы
и компенсация ипотечных
процентов по ранее выданным кредитам.

Негосударственное пенсионное обеспечение

Программа солидарного
участия компании и сотрудников
в формировании пенсионного
капитала, долгосрочных сбережений
и накопительной пенсии.

Программа долгосрочной мотивации

В качестве дополнительного вознаграждения за достижения сотрудники получают ценные
бумаги компании.

Кафетерий льгот

Набор компенсаций, из которого сотрудник
самостоятельно выбирает подходящие льготы
с учетом доступного ему денежного лимита:

  • компенсация санаторно-курортного лечения
  • оздоровительные программы для сотрудников и их детей
  • компенсация затрат на дополнительные образовательные услуги, спорт и транспорт
  • материальная помощь к отпуску
  • подарки детям и многое другое
В Ростелекоме есть нечто особенное, что объединяет тысячи людей по всей стране: особый командный дух, причастность к грандиозным свершениям, возможность вместе создавать уникальную среду для лучшего будущего.
Социальные
и волонтерские проекты

«Бегу и помогаю» — совместный проект помощи больным детям с фондом «Линия жизни», профориентация для воспитанников детских домов, экологические инициативы и множество других проектов, в которых наши сотрудники могут проявить свою активную жизненную позицию.

Спортивные мероприятия
и командные игры

Во всех офисах есть современное спортивное оборудование, а в некоторых — полноценные спортивные залы, где сотрудники играют в командные игры. Тренировки и соревнования по футболу, волейболу, теннису, кроссфиту, бегу, плаванию и другим видам спорта проводятся как на собственных, так и на арендованных площадках с привлечением профессиональных тренеров. Всем желающим также предоставляются скидки на абонемент в фитнес-центры.

Гонка героев

Корпоративный забег по пересеченной местности с препятствиями объединяет около 1000 сотрудников Ростелекома ежегодно. Команды-победители региональных этапов собираются на финальное соревнование, которое традиционно проходит в Москве.

Премия «Признание»

Ежегодно мы отмечаем наиболее результативных сотрудников и проектные команды корпоративной премией в нескольких номинациях. Участие в мероприятии приняли уже более 3,5 тысяч сотрудников, и количество заявок с каждым годом увеличивается.

Кибертурниры

Мы проводим корпоративные и внешние турниры по киберспорту: World of Tanks, Counter Strike и Dota 214.

Новогодняя акция
«Время чудес Ростелекома»

Каждому взрослому иногда хочется почувствовать себя ребёнком, поэтому в канун новогодних праздников компания выполняет 3 заветных желания сотрудников.

День компании

Каждый год 25 сентября мы радуемся достижениям всей команды и вспоминаем историю развития отрасли.

День связи

В этот день мы принимаем звонки с поздравлениями в круглосуточном радиоэфире и общаемся с коллегами из разных городов.

Сообщества
по интересам

Дискуссионные и интеллектуальные клубы, шахматные и литературные салоны, туризм, творчество и домашние животные — в компании и за её пределами каждый найдёт для себя круг интересов по душе.

Найдите вакансии Ростелекома
в вашем городе
Найти
1 входит в ТОП-3 операторов конвергентных услуг по версии ИАА ТелекомДейли за 2023 год, 2 core – основной, центральный, 3 business-to-consumer – бизнес для частных клиентов, 4 Винк, 5 Вай-Фай, 6 АйПи, 7 ВиПиЭн, 8 ЭлТуВиПиЭн, 9 СиОПиЭм, 10 интенсив ЭмБиЭй, 11 план, 12 Альпина Диджитал, 13 Смарт Ридинг, 14 Мир танков, Контер Страйк, Дота 2

Вакансии компании «Ростелеком»

Отзывы о компании

3,6хорошо
Оценка Dream Job
60%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Ведущий экономист
Ноябрь 2024
График работы, своевременная выплата зарплаты, ДМС, ежеквартальная премия
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их