Выполнение работ по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций. Формирование и ведение личных дел работников, карточка Т-2. Ведение воинского учета. Оформление отпусков, работа с графиком отпусков. Ведение табеля. Составление установленной отчетности. Прием и регистрация корреспонденции, направление ее в соответствующие структурные подразделения. Учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива. Подготовка и сдача в архив документальные материалы, составление описи дел, передаваемых на хранение в архив. Разработка номенклатуры дел.

Право подписи ряда документов. Планирование работы по совершенствованию и развитию материально-технической базы учреждения. Своевременное и полное выполнение договорных обязательств, оформление финансово-хозяйственных операций, отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств. Составление установленной отчетности. Разработка необходимых внутренних документов (положений, должностных обязанностей, инструкций). Управление государственными и муниципальными заказами (контрактный управляющий). Составление и размещение план-графика закупок. Разработка документации, документаций для проведения закупочных процедур, размещение объявлений в открытых источниках (zakupki.gov.ru, sberbank-ast.ru). Полноценное сопровождение учреждения по вопросам охраны труда в объемах предусмотренных законодательством РФ. Разработка и обновление локальной документации. Организация и проведение: обучения, инструктажей, проверка знаний. Ведение отчетности. Организация работ по пожарной и антитеррористической безопасности, гражданской обороне. Ответственность за энергосбережение. Разработка и реализация программы энергосбережения учреждения. Обеспечение предоставления информации в государственную информационную систему в области энергосбережения. Взаимодействие с организацией проводящей энергетическое обследование (в т.ч. заполнение опросных листов). Мониторинг снижения потребления топливно-энергетических ресурсов в соответствии с законодательством в области энергосбережения. Проведение организационных мероприятий, направленных на пропаганду энергосбережения в учреждении.

Осуществление дополнительного образования обучающихся. Комплектация состава обучающихся кружка и принятие мер по сохранению его в течение срока обучения. Участие в разработке и реализации образовательных программ, ответственность за качество их выполнения, жизнь и здоровье обучающихся. Составление плана и программы занятий, обеспечение их выполнения. Обеспечение при проведении занятий соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Юридический факультет, Юриспруденция

Природообустройства и водных ресурсов, Защита окружающей среды

ФГБОУ дополнительного профессионального образования специалистов «Марийский институт переподготовки кадров агробизнеса»

Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профес. образования РМЭ «Марийский лесохозяйственный техникум»

Государственная академия промышленного менеджмента им.Н.П.Пастухова

Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е.Алексеева

ООО «Аудит-центр»