Ведение кадрового учета

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема и увольнение сотрудников, формирование и ведение личных дел работников, заполнение, ведение записи и учет трудовых книжек, регистрация приема и выдача трудовых книжек; -ведение учета предоставленных работникам предприятия отпусков, составление графика отпусков; -ведение установленной отчетности по персоналу; -прием поступающей корреспонденции на рассмотрение руководителя , передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; -составление писем, запросов, других документов; -контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.

- организация и управление эффективной работой персонала магазина; - контроль работы персонала магазина; обеспечение установленного режима работы магазина; - приемка, выкладка товара; - продажи и обслуживание покупателей на кассе; - инкассация; - ведение документации магазина, составление и отправка отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности; - составление графика работы и документов для расчета заработной платы; - контроль бесперебойной работы торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения недостатков.

-обучение персонала сервисным стандартам и правилам; - контроль соблюдения стандартов обслуживания; - контроль и обеспечение чистоты и порядка в ресторане; - полностью контроль состояния гостевого и торгового зала во время сервиса; - ведение табеля выхода на работу сервисного персонала; - ведение отчетной документации.

- координирование и контроль работы всех подразделений; - оформление разрешительной документации; - участие в разработке стратегии развития ресторана; - контроль соблюдения трудовой дисциплины; - обучение персонала; - заключение договоров; - проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности ресторана; - обеспечение бесперебойной работы ресторана

- организация, планирование и координация деятельности кофейни; - контроль соблюдения и обеспечение повышения стандартов обслуживания; - ведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции; - контроль сроков реализации продукции; - ведение отчетной документации; - работа с контролирующими органами

Институт экономики управления и финансов

ветеринарно-санитарный