Выполнение стандартов политики компании, целей, планов, постоянное развитие команды, прохождение ежеквартальных проверок. Подбор и обучение персонала. Контроль за работой персонала и ресторана.

Организация, управление, контроль, торговых точек, увеличение продаж.

Организация и контроль работы сотрудников и магазина, выполнение планов, качественная работа с акциями.

Управление, контроль, организация работы сотрудников, ежедневное составление приоритетов , обучение сотрудников, качество проведение акций и работа с ними, изучение конкурентной среды, увеличение продаж, уменьшение потерь, разработка мероприятий по увеличению продаж, а также по уменьшению потерь, атмосфера в коллективе.

Разработка ежедневного плана для подчиненных, качествоработы и обучение сотрудников, выпускаемой продукции, прием заказов на готовую продукцию, заявки на сырье,разработка новых блюд, увеличение продаж, снижение потерь, разработка акционных предложений, проведение ревизий, работа с документами. Разработка, калькуляция и внедрение новинок в производство. Улучшила качество и товарный вид выпускаемой продукции, улучшила организационные вопросы персонала. Были поощрения от руководства за отличное решение организационных вопросов, внедрение и высокие продажи разработанных мною новинок.

В подчинении было около 10 человек. Обязанности: ежедневные планерки, постановка целей и задач на рабочий день сотрудникам, контроль за качеством выполняемых заказов. Достижения увеличения объёмов производства, за счёт оптимизации и работы сотрудников.

Экономический факультет, Бухгалтерский учет и аудит

Аграрно-технологический институт, технолог