Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.анализ потерь. Прием товара .выкладка товара . Работа на кассе. Выполнение товарооборота минимализация потерь.отчетность и анализ показателей. Взаимодействие с проверяющими органами.

- Контроль выполнения ключевых показателей магазина :ТО.прироста LFL , бюджета по операционным расходам списаниям и общим потерям магазина . - Формирование графиков сех сотрудников . закрытие табелей. проведение БЛ и отпусков .Ведение всех кадровых документов ( прием .увольнение отпуск ) -Контроль за внешним состоянием магазина и торгового зала .контроль технического состояния магазина . - Контроль соблюдения планограмм . контроль за наличием ассортимента его выкладки и своевременной подсортировки .формирование заказов на часть ассортимента . - личные продажи - работа на кассе - Предоставление отчетов по работе магазина . - Обеспечение сохранности ТМЦ . в том числе планирование и организация инвентаризаций . проведение уценки и списания . - Работа в зале и на кассе . - Подбор . адаптация и обучение персонала . - Обеспечение требования производственного контроля . требований пожарной безопасности . норм охраны труда и других правил и требования гос. органов . - Коммуникация ТЦ . - Взаимодействие с третьими лицами ( претензии и возвраты ) - работа и контроль с интернет заказами и опт . - работа в торговом зале ( продажи )

- открытие магазинов (переговоры ) - заказ товаров каталог и 1с - организация работы магазинов (одежда, обувь,белье .12 магазинов ) - контроль работы сотрудников - выполнение плана ТО и LFL - отчётность и анализ показателей - инвентаризации - графики работы персонала.

экономический, экономист

ФИНАНСОВОГО И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЁТА , Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Поволжский государственный технологический университет , Кадровое делопроизводство и управление персоналом