Должность на которую я претендую:
Директор розничной сети / Генеральный директор / Директор филиала / Директор Торгового Центра / Директор кластера / Коммерческий директор / Руководитель обособленного подразделения / Управляющий директор / Операционный директор
Образование: высшее – техническое, коммерческое.
Специальность: 1. экономика, коммерция и торговля;
2. электропривод, электрооборудование и автоматизация промышленных установок.
Квалификация: менеджер-экономист, коммерсант-товаровед, инженер – электромеханик;
Возраст: 66 лет. Я активен, организован, подвижен, неформальный жизненный лидер, спортивен, выгляжу намного моложе. Пригласите меня на собеседование и Вы проведя со мной интервью остановитесь на правильном выборе, - моей кандидатуры.
С уважением к Вам Наиль Гумарович Гарипов.
Пол: мужской.
Опыт работы: свыше 45–ти лет управления персоналом, готов работать в динамичной команде, опыт управления торговым персоналом более 850–ти человек, опыт работы в прямых активных продажах от 25–ти лет, управляющий генеральный директор производственно-торговой коммерческой фирмы, один из двух учредителей ПКФ - от 7-ми лет (50%+50% - уставного капитала), создавший с "0" производственно-коммерческую фирму, - ПКФ проработала более 7 лет, - (в связи с развалом СССР и переездом обоих учредителей в Россию, - производственно-торговую коммерческую фирму пришлось закрыть), управляющий директор в торговой сети магазинов и супермаркетов от 3-х лет, техническим директором - от 5-ти лет 7 месяцев, главным инженером по производству и эксплуатации - от 6-ти лет, коммерческого и исполнительного директора фирмы от 19 – ти лет.
Далее ниже описаны: мой опыт в продажах, знания и качества характера и личности.
· Общее руководство производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала / Общества.
· Организация, контроль работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и штатных единиц филиала.
· Обеспечение исполнения заключенных Обществом договоров в рамках бизнес-плана
На этапе эксплуатации Объекта:
· Обеспечение выполнения филиалом производства работ по технической эксплуатации и пожарной безопасности объекта и организация работ по текущему ремонту объекта Общества.
· Обеспечение и контроль организации безопасного функционирования объекта Общества.
· Обеспечение и контроль выполнения филиалом плана проведения маркетинговых мероприятий.
· Контроль осуществления юридического сопровождения деятельности филиала Общества.
· Обеспечение и контроль выполнения филиалом Общества работ по планированию и бюджетированию расходной и доходной части проекта, осуществлению своевременных казначейских операций.
· Обеспечение и контроль выполнения филиалом своевременного и качественного предоставления бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности.
· Обеспечение и контроль выполнения филиалом Общества работ по информационно-технологической и административно-хозяйственной поддержке
· Обеспечение выполнения персоналом филиала Общества действующих в Обществе внутренних нормативных актов (Методик, положений, регламентов, приказов, распоряжений и т.п.)
· Образование – высшее (экономическое, техническое)
· стаж работы на аналогичных руководящих должностях - более 35- ти лет.
· Опыт работы в сфере строительства, управления объектами недвижимости от 15 лет.
Обязательные:
· Практический опыт управления объектами коммерческой недвижимости (Property & Facility management )
· Финансовая и юридическая грамотность
· Руководство предприятием с численностью персонала более 850 человек, в прямом подчинении более 550 человек.
· Опыт ведения переговоров с руководителями администрации города//региона
· Опытный пользователь ПК (Microsoft - Word, Office, Project)
Личные качества:
· Качества лидера и организатора.
· Стратегическое мышление.
· Инициативность, ответственность, ориентированность на результат.
· Высокая профессиональная репутация.
· Высокая работоспособность и стрессоустойчивость.
· Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке.
Опыт работы в крупной сетевой розничной компании;
Наличие опыта оперативного управления одним или несколькими магазинами (с торговой или общей площадью не менее 20.000 кв.м.);
Опыт управления коллективом более 850 человек;
Способность работать в условиях многозадачности; способность оперативно находить эффективные решения разноплановых задач, возникающих при работе филиала; организация процесса продаж, маркетинг / промо-активность, работа с ассортиментом, управление персоналом, вопросы технического и административного характера;
Мобильность и готовность к временному переезду в регионы;
Высшее образование, в сфере менеджмента и управления;
Лидерские/организаторские способности, высокая степень ответственности.
В качестве Директора филиала я обязан:
Управлять текущей деятельностью филиала;
Внедрять различные политики и процедуры в работу филиала, в соответствии с генеральной линией, приоритетами и целями компании: управлять ассортиментным комитетом, ценовой политикой, стратегией и тактикой продаж и пр., отслеживать их исполнение;
Осуществлять стратегическое планирование;
Разрабатывать бюджет филиала, защищать его, корректировать и контролировать его выполнение, нести ответственность за финансовые результаты;
Оценивать рентабельность филиала, планировать продажи;
Работать с персоналом, клиентами филиала и его техническими службами;
Планировать и контролировать маркетинговую активность: промо-акций, презентаций, сезонные продажи, повышать качество обслуживания и пр.;
Вести и контролировать финансовую и управленческую отчетности;
Работать с внешними организациями и структурами: Поставщики, Администрация города, различные контролирующие структуры и прочее.
Основные должностные обязанности:
Плановое управление Филиалом
Формирование эффективной управленческой структуры
Организация бесперебойного функционирования Филиала во всех аспектах.
Обеспечение соблюдения обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах.
Контроль исполнения бизнес-процессов, управление строительством, коммерческой недвижимостью, арендой в лице арендодателя.
Контроль заказов товара и его наличия на полках согласно правилам, установленным в компании
Создание надлежащих условия торгового обслуживания
Контроль оборотов всех отделов Филиала в целом, и затрат по отделам и Филиалу в целом
Бюджетирование ,выполнение бюджета доходов и расходов
Анализ продаж, принятие мер по повышению уровня продаж
Контроль эффективности процесса поставки и продажи продукции (товара) по отделам и Филиалу в целом.
Регулирование административных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами
Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов,
Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса,
Участие в подготовке, проведении и обработке результатов инвентаризации,
Контроль сохранности материальных ценностей,
Контроль списания товара по отделам, своевременной ротацию товара по срокам годности
Контроль и реализация всех локальных документов компании,
Участие в подборе, обучении и мотивации персонала
Планирование расходов и доходов производственно-коммерческой фирмы, включающей в себя магазины, супермаркет, склады оптовой и розничной продажи, производственные цеха.
Подготовка кадрового резерва,
Оптимизация торговых процессов,
Я соискатель из розничных сетей, с опытом операционного управления.
Опыт работы в должности "Управляющий директор торговой сети магазинов и супермаркета".
Опыт работы по планирования запасов продукции и товародвижения.
Знание Законов , указов , постановлений, распоряжений, приказов, других нормативных и руководящих документов, касающихся работы предприятия торговли.
Знание Основ экономики, менеджмента.
Знание Основ маркетинга и рекламы.
Знание Государственных нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии и гигиены.
Знание Правил торговли РФ, Закона «О защите прав потребителя».
Права категории В, C реальный стаж вождения от 20 лет.
Мобильность
Отличное знание ПК
Навыки работы с большими объемами информации
Личные качества: исполнительность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость
Обеспечение и контроль выполнения сетевых стандартов и технологий, разработка и внедрение на базе подразделения предложений по оптимизации действующих положений.
Контроль Соблюдения и выполнения корпоративных технологий работы магазинов и супермаркетов продовольственных и непродовольственных товаров, сопутствующих товаров торговой сети.
Разработка и реализация ассортиментной и ценовой политики сети, планов маркетинговых коммуникаций.
Разработка и соблюдение выполнения корпоративных норм обслуживания покупателей, организация работы по повышению качества обслуживания
Операционный аудит: (приемка, хранение, наполненность ТЗ, мерчендайзинг, соблюдение планограмм, % - доли полки поставщика, POS материалы, промо активность и т.д.)
Успешный опыт работы в ритейле.
Успешный опыт организации работы продовольственных и непродовольственных товаров розничной торговой сети (Управляющий производственно-коммерческой фирмы, управляющий Директор сети магазинов и супермаркета).
Навыки разработки ассортиментной матрицы, общения с поставщиками, согласования типовых контрактов и продвижения, и обеспечение поддержки магазинов.
Навыки работы с большими объемами информации.
Личные качества: исполнительность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость.
Бизнес – ориентированность, руководство производственно – хозяйственной и финансово – экономической деятельностью предприятия, стратегическое бизнес – планирование, бюджетирование, оперативное планирование деятельности предприятия, организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, повышение эффективности работы предприятия.
Оперативное управление персоналом, координация взаимодействия всех подразделений с офисом, анализ текущих продаж, составление отчетности, организация и контроль товародвижения, мерчендайзинг, разрешение конфликтных ситуаций, подбор персонала.
Рост объемов сбыта товара (продукции) и увеличения прибыли, анализа и контроля всех структурных подразделений торгового предприятия, опыт продажи продуктов питания, спортивной одежды и оборудования, ТНП, стройматериалов, промтоваров, модной детской одежды и обуви, женской и мужской одежды и обуви, игрушек, продуктов питания, парфюмерии, косметики, галантереи, бытовой химии, аудио-видео товаров, сопутствующих непродовольственных товаров.
Опыт работы в управлении торговой и офисной недвижимостью, разработка проекта по управлению производственно-коммерческой фирмы: концепция торговых площадей фирмы, планограмма здания, разработка договоров аренды, проведение переговоров и заключение договоров аренды с арендаторами в лице арендодателя.
Расчёт бюджета по запуску и дальнейшему управлению торговыми площадями фирмы. Дальнейшее руководство, координация и контроль за работой всех служб торговых площадей фирмы. Работа с арендаторами в части ведения переговоров и исполнения договоров аренды.
Навыки: заключение договоров, привлечение новых клиентов, текущее обслуживание клиентов, анализ и обработка новых предложений, организация корпоративной группы, развития продаж, увеличения рыночной доли, занятие своего сегмента рынка, увеличение ассортиментной матрицы товаров, выкладка товара в торговом зале, мерчендайзинг и маркетинг оптового и розничного предприятия.
Планирование и аналитика продаж, проведение промо – акций, транспортная и складская логистика, обеспечение дистрибуции в розничных и оптовых каналах сбыта, формирование команды, обучение тренинги и «полевое» сопровождение, оперативное управление командой, маршрутизация и обеспечение эффективного покрытия территории, анализ ёмкости и конъюнктуры рынка, работа с контролирующими органами, администрацией.
Качества: аналитический склад ума, лидерский потенциал, стрессоустойчивость, целеустремлённость, умею принять решения, мобильность, динамичность, активность, коммуникабельный, ответственен, организован, работоспособность, самостоятельность, здоровые амбиции в новизне, инициативен, настойчив, харизматичность, хорошие организаторские способности, достойный внешний вид, конструктивный руководитель, порядочность, организация бесперебойной работы филиалов, фирм, ИП, торгового зала, - с выходом на точку "безубыточности" с крупной прибылью, а также бесперебойной работы фабрик, заводов, представительная внешность.
Компьютерные навыки:
Пользователь ПК, приложения: Windows, Microsoft Office, почтовые, бухгалтерия 1С, 1С 7.7, 1С 8.1, 1С 8.2, 1С 8.3, 1С – торговля, торговля + склад, GESTORI, кассового компьютерного терминала, Интернет, электронная почта.
Основные должностные обязанности:
-Общее руководство производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала Общества.
· Организация, контроль работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и штатных единиц филиала.
· Обеспечение исполнения заключенных Обществом договоров в рамках бизнес-плана
На этапе эксплуатации Объекта:
· Обеспечение выполнения филиалом производства работ по технической эксплуатации и пожарной безопасности объекта и организация работ по текущему ремонту объекта Общества.
· Обеспечение и контроль организации безопасного функционирования объекта Общества.
· Обеспечение и контроль выполнения филиалом плана проведения маркетинговых мероприятий.
· Контроль осуществления юридического сопровождения деятельности филиала Общества.
· Обеспечение и контроль выполнения филиалом Общества работ по планированию и бюджетированию расходной и доходной части проекта, осуществлению своевременных казначейских операций.
· Обеспечение и контроль выполнения филиалом своевременного и качественного предоставления бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности.
· Обеспечение и контроль выполнения филиалом Общества работ по информационно-технологической и административно-хозяйственной поддержке
· Обеспечение выполнения персоналом филиала Общества действующих в Обществе внутренних нормативных актов (Методик, положений, регламентов, приказов, распоряжений и т.п.)
· Образование – высшее (экономическое, техническое)
· стаж работы на аналогичных руководящих должностях - более 30 лет.
· Опыт работы в сфере строительства, управления объектами недвижимости от 15 лет.
Обязательные:
· Практический опыт управления объектами коммерческой недвижимости (Property & Facility management )
· Финансовая и юридическая грамотность
· Руководство предприятием с численностью персонала более 850 человек, в прямом подчинении более 550 человек.
· Опыт ведения переговоров с руководителями администрации города//региона
· Опытный пользователь ПК (Microsoft - Word, Office, Project)
Личные качества:
· Качества лидера и организатора.
· Стратегическое мышление.
· Инициативность, ответственность, ориентированность на результат.
· Высокая профессиональная репутация.
· Высокая работоспособность и стрессоустойчивость.
· Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке.
Опыт работы в крупной сетевой розничной компании;
Наличие опыта оперативного управления одним или несколькими магазинами (с торговой или общей площадью не менее 10.000 кв.м.);
Опыт управления коллективом более 550 человек;
Способность работать в условиях многозадачности; способность оперативно находить эффективные решения разноплановых задач, возникающих при работе филиала; организация процесса продаж, маркетинг / промо-активность, работа с ассортиментом, управление персоналом, вопросы технического и административного характера;
Мобильность и готовность к временному переезду в регионы;
Высшее образование, в сфере менеджмента и управления;
Лидерские/организаторские способности, высокая степень ответственности.
В качестве Директора филиала я обязан:
Управлять текущей деятельностью филиала;
Внедрять различные политики и процедуры в работу филиала, в соответствии с генеральной линией, приоритетами и целями компании: управлять ассортиментным комитетом, ценовой политикой, стратегией и тактикой продаж и пр., отслеживать их исполнение;
Осуществлять стратегическое планирование;
Разрабатывать бюджет филиала, защищать его, корректировать и контролировать его выполнение, нести ответственность за финансовые результаты;
Оценивать рентабельность филиала, планировать продажи;
Работать с персоналом, клиентами филиала и его техническими службами;
Планировать и контролировать маркетинговую активность: промо-акций, презентаций, сезонные продажи, повышать качество обслуживания и пр.;
Вести и контролировать финансовую и управленческую отчетности;
Работать с внешними организациями и структурами: Поставщики, Администрация города, различные контролирующие структуры и прочее.
Основные должностные обязанности:
Плановое управление Филиалом
Формирование эффективной управленческой структуры
Организация бесперебойного функционирования Филиала во всех аспектах.
Обеспечение соблюдения обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах.
Контроль исполнения бизнес-процессов, управление строительством, коммерческой недвижимостью, арендой в лице арендодателя.
Контроль заказов товара и его наличия на полках согласно правилам, установленным в компании
Создание надлежащих условия торгового обслуживания
Контроль оборотов всех отделов Филиала в целом, и затрат по отделам и Филиалу в целом
Бюджетирование ,выполнение бюджета доходов и расходов
Анализ продаж, принятие мер по повышению уровня продаж
Контроль эффективности процесса поставки и продажи продукции (товара) по отделам и Филиалу в целом.
Регулирование административных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами
Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов,
Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса,
Участие в подготовке, проведении и обработке результатов инвентаризации,
Контроль сохранности материальных ценностей,
Контроль списания товара по отделам, своевременной ротацию товара по срокам годности
Контроль и реализация всех локальных документов компании,
Участие в подборе, обучении и мотивации персонала
Планирование расходов и доходов производственно-коммерческой фирмы, включающей в себя магазины, супермаркет, склады оптовой и розничной продажи, производственные цеха.
Подготовка кадрового резерва,
Оптимизация торговых процессов,
Я соискатель из розничных сетей, с опытом операционного управления.
Опыт работы в должности "Управляющий директор торговой сети магазинов и супермаркета".
Опыт работы по планирования запасов продукции и товародвижения.
Знание Законов , указов , постановлений, распоряжений, приказов, других нормативных и руководящих документов, касающихся работы предприятия торговли.
Знание Основ экономики, менеджмента.
Знание Основ маркетинга и рекламы.
Знание Государственных нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии и гигиены.
Знание Правил торговли РФ, Закона «О защите прав потребителя».
Права категории А,В,С реальный стаж вождения от 20 лет.
Мобильность
Отличное знание ПК
Навыки работы с большими объемами информации
Личные качества: исполнительность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость
Обеспечение и контроль выполнения сетевых стандартов и технологий, разработка и внедрение на базе подразделения предложений по оптимизации действующих положений.
Контроль Соблюдения и выполнения корпоративных технологий работы магазинов и супермаркетов продовольственных и непродовольственных товаров, сопутствущих товаров торговой сети.
Разработка и реализация ассортиментной и ценовой политики сети, планов маркетинговых коммуникаций.
Разработка и соблюдение выполнения корпоративных норм обслуживания покупателей, организация работы по повышению качества обслуживания
Операционный аудит: (приемка, хранение, наполненность ТЗ, мерчендайзинг, соблюдение планограмм, % - доли полки поставщика, POS материалы, промо активность и т.д.)
Успешный опыт работы в ритейле.
Успешный опыт организации работы продовольственных и непродовольственных товаров розничной торговой сети (Управляющий производственно-коммерческой фирмы, управляющий Директор сети магазинов и супермаркета).
Навыки разработки ассортиментной матрицы, общения с поставщиками, согласования типовых контрактов и продвижения, и обеспечение поддержки магазинов.
Навыки работы с большими объемами информации.
Личные качества: исполнительность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость.
Вакантная должность предложенная Вашей компанией в вакансии мне очень нравится и по душе, жду Вашего приглашения на собеседование и подписания контракт-договора по этой должности.
С уважением к Вам, - как работодателю и Вашей компании Наиль Гумарович Гарипов.