- возглавляла работу по комплектованию предприятия кадрами в соответствии с целями и профилем предприятия; - проводила работу по подбору, отбору и расстановке кадров; - осуществляла прием, перевод и увольнение работников, веду учет личного состава (кадровое делопроизводство); - работа с пенсионным фондом, военкоматом, центром занятости, УФМС. - проводила систематический анализ кадровой работы на предприятии; - организовывала табельный учет, составляла графики отпусков,оформление трудовых договоров, контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек - подготавливала отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.

- ведение телефонных переговоров - прием, обработка и отправка заказов на производство - осуществление контроля по заказам - оформление кредитов на заказы - ведение кассы - осуществление контроля по выплатам кредитов - наработка клиентской базы - ведение необходимой документации в соответствии с требованиями работодателя.

- ведение телефонных переговоров - осуществление контроля за работниками - контроль за разработкой и координацией рекламных проектов - контроль за наработкой клиентской базы - ведение необходимой документации. - ведение работы по комплектованию фирмы кадрами в соответствии с целями и профилем; - ведение учета личного состава (кадровое делопроизводство); - проведение систематического анализа кадровой работы в фирме; - участие в проведении обочения и последующей аттестации работников. - организация табельного учета, начисление работникам заработной платы, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

- ведение телефонных переговоров - осуществление контроля за работниками - разработка и координация рекламных проектов - наработка клиентской базы - ведение необходимой документации. - ведение работы по комплектованию фирмы кадрами в соответствии с целями и профилем; - ведение учета личного состава (кадровое делопроизводство); - проведение систематического анализа кадровой работы в фирме; - участие в проведении обочения и последующей аттестации работников. - организация табельного учета, начисление работникам заработной платы, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

- ведение работы по комплектованию предприятия кадрами в соответствии с целями и профилем предприятия; - проведение работы по подбору, отбору кадров; - осуществление приема, перевода и увольнения работников, ведение учета личного состава (кадровое делопроизводство); - проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии; - участие в проведении аттестации работников. - организация табельного учета, составление графиков отпусков, контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

- возглавляла работу по комплектованию предприятия кадрами в соответствии с целями и профилем предприятия; - проводила работу по подбору, отбору и расстановке кадров; - осуществляла прием, перевод и увольнение работников, веду учет личного состава (кадровое делопроизводство); - работа с пенсионным фондом, военкоматом, центром занятости, УФМС. - проводила систематический анализ кадровой работы на предприятии; - организовывала табельный учет, составляла графики отпусков,оформление трудовых договоров, контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек - подготавливала отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.

- осуществление приема, перевода и увольнение работников, ведение учета личного состава (кадровое делопроизводство); - работа с пенсионным фондом, ОМС; - проведение и контроль за наличием товара на точках продажи (инвентаризация); - проведение в программе 1С авансовых отчетов;

- возглавляла работу по комплектованию предприятия кадрами в соответствии с целями и профилем предприятия; - проведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров; - осуществление приема, перевода и увольнения работников, ведение учета личного состава (кадровое делопроизводство); - работа с пенсионным фондом, военкоматом, центром занятости. - проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии; - организация табельного учета, составление графиков отпусков, контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - отчетность по учету личного состава и работе с кадрами. - ведение архива техникума;

- возглавляла работу по комплектованию предприятия кадрами в соответствии с целями и профилем предприятия; - проведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров; - осуществление приема, перевода и увольнения работников, ведение учета личного состава (кадровое делопроизводство); - работа с пенсионным фондом, военкоматом, центром занятости. - проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии; - организация табельного учета, составление графиков отпусков, контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.

- осуществление документооборота (прием, учет, регистрация, контроль за исполнением документов, архивация и хранение документов); - ведение делопроизводства в полном объеме; - подготовка приказов, распоряжении; - осуществление приема посетителей; - ведение телефонных переговоров; - выполнение поручении руководителя.

Экономист, Финансы и кредит