Ведущий специалист отдела персонала

от 90 000 на руки

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

АО Шелангерский Химзавод «САЙВЕР» является российским производителем лакокрасочных материалов.

Уже более 100 лет мы помогаем воплощать самые смелые идеи в ремонте в жизнь. Наша команда — это более 270 специалистов, которые идут к одной цели. Мы постоянно ищем новые решения, которые можем реализовать, и используем наш опыт, чтобы создавать необходимые для рынка продукты. Если вам близок наш подход, то мы будем рады видеть вас в нашей команде.

В нашей компании открыта позиция ведущий специалист отдела персонала.

Обязанности:

  • Составление отчётности и анализ показателей укомплектованности, текучести, эффективности сотрудников;
  • Грейдирование, разработка и усовершенствование систем мотивации офисного персонала;
  • Планирование и нормирование численности, оптимизация организационной структуры компании;
  • Реализация и совершенствование системы обучения, оценки и развития персонала;
  • Корректировка или создание программ обучения совместно с руководителями подразделений;
  • Автоматизация бизнес-процессов в области персонала;
  • Создание и регулярная доработка отчетности;
  • Курирование работы рекрутеров.

Требования:

  • Опыт работы в управлении персоналом и операционной деятельности приветствуется, но не обязателен. Готовы рассмотреть кандидатов из смежных направлений (коммуникации, работа с клиентами и т.д.)
  • Навыки планирования, аналитики и организации процессов.
  • Умение работать в команде и эффективно коммуницировать.

Условия и преимущества:

  • Работа в стабильной и развивающейся компании с более чем 100-летней историей, крупнейшей в своей отрасли;
  • Возможность внедрения новых проектов и постоянное развитие
  • Поддержка на всех этапах работы.
  • Место работы: поселок Шелангер/офис на Карла-Либкнехта 102 (Йошкар-Ола).

Навыки

  • Оценка персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Внутренние коммуникации
  • Разработка стратегии развития
  • HR-аналитика
  • Обучение и развитие
  • Подбор топ-менеджеров
  • Онбординг

Адрес

Йошкар-Ола, улица Карла Либкнехта, 102

Вакансия опубликована 13 января 2025 в Йошкар-Оле

Отзывы о компании

Похожие вакансии