Начальник отдела кадров

от 70 000 до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

ООО "Тюбинг-ЖБИ" с 1979 года осуществляет производство железобетонных изделий большинства форм и размеров, востребованных как промышленной, так и гражданской сферой строительства. На сегодняшний день доля предприятия на рынке железобетонных конструкций Республики Марий Эл составляет 25%. Предприятие способно изготовить до 2000 видов железобетонных изделий в соответствии с ГОСТом, а также по чертежам заказчика в короткие сроки и в необходимых объёмах благодаря:

- современному оборудованию;

- высочайшему качеству;

- индивидуальному подходу.

Ближайшая цель компании – увеличить объёмы производства, расширить свое присутствие на рынке строительных материалов.

Обязанности:

  • Управление HR-процессами: кадровое администрирование, подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, трудовая дисциплина, наградная политика, социальная политика, внутренние коммуникации;
  • Организация работы отдела по управлению персоналом;
  • Взаимодействие с управляющей компанией по всем кадровым вопросам, подготовка отчетов и аналитика по запросам;
  • Бюджетирование и планирование затрат на персонал;
  • Разработка ЛНА регулирующих оплату труда и компенсационных выплат;
  • Актуализация, изменения штатного расписания, организационная структура организации;
  • Разработка плана мероприятий по условиям труда сотрудников и реализация проектов;
  • Разработка кадрового резерва совместно со специалистом по подбору персоналом;
  • Формирование плана обучения сотрудников.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое/управление персоналом).
  • Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов в сфере труда.
  • Успешно реализованные проекты по адаптации, мотивации персонала, обучению и развитию персонала.
  • Владение 1С и Excel на хорошем уровне (формулы, функции, сводные таблицы).
  • Отличные коммуникативные и управленческие навыки, проактивность, энергичность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • ДМС

  • Новогодние подарки детям

  • Награждение к профессиональному празднику – День строителя

  • Комфортные социально-бытовые условия

  • Транспортная доступность предприятия

  • Общественная парковка рядом с предприятием

Навыки

  • Подбор персонала
  • Отбор персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Подбор производственного персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Поиск персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Адаптация персонала
  • Аттестация персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Система мотивации персонала
  • Оценка персонала
  • Проведение собеседований
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Обучение и развитие
  • Источники поиска персонала
  • Кадровое планирование
  • Точечный подбор персонала
  • Штатное расписание
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Кадровая политика
  • Разработка системы мотивации
  • Внутренние коммуникации
  • Управление корпоративной культурой
  • Составление планов по подбору
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Анализ кадрового потенциала
  • Найм персонала

Адрес

Йошкар-Ола, улица Машиностроителей, 109

Вакансия опубликована 17 января 2025 в Йошкар-Оле

Отзывы о компании

Похожие вакансии