Менеджер по повышению лояльности клиентов

от 51 000 до 66 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы разрабатываем Платформу TravelLine - единую систему для гостиничного предприятия. Она помогает отелям, санаториям и другим средствам размещения автоматизировать бизнес-процессы, передавать площадкам продаж информацию о ценах, номерах и получать больше онлайн-броней.

Команда TravelLine — это фанаты своего дела. Мы упорно трудимся на благо российской индустрии гостеприимства. Программисты, дизайнеры, верстальщики, SEO-шники, специалисты техподдержки… работают, чтобы гости и гостиницы могли найти друг друга в интернете.

Главный офис TravelLine находится в городе Йошкар-Оле, но многие коллеги трудятся в дистанционном формате из различных городов страны. Мы ценим вклад каждого сотрудника, дорожим друг другом, постоянно развиваемся и предоставляем исключительный уровень заботы, где бы коллега ни находился.

Фронт работ

  • Объяснять пользу инструментов компании
  • Знакомить клиента с инструментами компании и обновлениями
  • Находить точки роста продаж у клиента
  • Принимать участие в удержании клиентов
  • Следить за новостями из области гостеприимства

Скиллы и требования

  • Любовь к людям
  • Любовь к общению. Коммуникабельность (говорим много, пишем мало)
  • Готовность помогать (это важное качество. Мы подсказываем отелю какой функционал у него есть в арсенале и как им пользоваться максимально эффективно)
  • Искренность и открытость (мы честны с отелем, если чего-то не знаем в моменте, открыто говорим об этом, не придумываем, не увиливаем. Берем паузу и возвращаемся с ответом)
  • Нестандартное мышление (мы не ставим себе рамки, не отказываем клиенту в кастомных запросах, не входящих в регламент)
  • Умение работать в команде (мы работаем на командный результат, в нашем фокусе бизнес цели - увеличение дохода с действующей клиентской базы, снижение оттока)
  • Стрессоустойчивость
  • Уверенность в себе
  • Непрерывное желание расти и учиться​​​​​​​

Наши принципы

Оформление по ТК

Платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не дергаем из оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу.

Стабильность

Мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные.

График — Remote-friendly

Верим, что более эффективно работать в офисе в связке с командой. Но наши процессы адаптированы для работы из дома, в том числе и из других городов.

Забота о команде

Во всех офисах — свежий ремонт. Делали все с нуля, для себя и на совесть. При входе есть собственные парковки для автомобилей и велосипедов. Ежедневные обеды — за счет компании.

Команда

Всего в TravelLine уже больше 700 специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи, продажники, копирайтеры и еще кого только нет. Если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно. :)

Ключевые навыки

  • CRM
  • Клиентоориентированность
  • Телефонные переговоры
  • Работа с клиентами
  • Консультирование клиентов
  • Работа с CRM
  • Битрикс24
  • Сопровождение клиентов
  • Деловая переписка
  • Аналитический склад ума
  • Ведение переговоров
  • Пассивные продажи
  • Грамотная устная речь
  • удержание клиентской базы
  • Аналитика продаж
  • Revenue
  • Маркетинговая стратегия
  • повышение лояльности клиентов
  • Развитие ключевых клиентов
  • Ориентация на результат

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Йошкар-Ола, Комсомольская улица, 112

Вакансия опубликована 21 февраля 2025 в Йошкар-Оле

Отзывы о компании

Похожие вакансии

Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация