Мы – образовательный кластер iSpring в Йошкар-Оле, у нас несколько образовательных проектов: компьютерная школа «Инфосфера» и ее филиалы в Козьмодемьянске и Яранске, детский сад, , лицей «Инфотех», институт, спортивно-туристический клуб «Чудо-кони».
Приглашаем Рекрутера в команду hr образовательных проектов компании iSpring.
Предстоит заниматься:
Полным циклом рекрутинга по вакансиям академических сотрудников, преподавателей, топ-менеджеров и менеджеров.
Размещением объявлений о вакансиях в соцсетях, телеграм-каналах, профессиональных онлайн-сообществах.
Поиском кандидатов во всех доступных источниках и новых способов их привлечения.
Нам точно по пути, если вы :
Имеете высшее профессиональное образование, высокую эмпатию и интеллект, постоянно обучаетесь и развиваетесь.
Вы- человек, который хорошо понимает людей, академическую специфику, в хорошем контакте с результатом.
Проактивный, искренне любите людей, обладаете высокой самоосознанностью и понимаете, как личные качества, процессы и технологии влияют на работу, коммуникацию команд и результат.
Мы предлагаем:
Работу в самом сердце HR:), поддержку новичков по программе наставничества, насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения.
Полную занятость в том числе и удалённом формате (высоко оценим вашу готовность к релокации в Йошкар-Олу), желательно 2-3 недели очного присутствия в начале трудовой деятельности (жилье предоставляет компания).
Ключевую роль в формировании команды уникального образовательного проекта. Внутреннее и внешнее обучение, широкие возможности для развития внутри компании.
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пакет ДМС после окончания испытательного срока или абонемент в фитнес-клуб. Гибкость и внимание к вашим запросам при обсуждении режима работы, финансовых условий и пакета бенефитов.
При необходимости- релокационный пакет.
Начните, пожалуйста, сопроводительное письмо со слов: «Мне нравится заниматься подбором потому, что…»
Мы обязательно ознакомимся с информацией в письме и вернемся с обратной связью в течение 3х рабочих дней.
Если вакансия вас вдохновляет, ждем от вас сопроводительное письмо и будем рады обсудить детали:)
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Хантфлоу
- Телефонное интервью
- HR
- Оценка компетенций
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 14 февраля 2025 в Йошкар-Оле