Менеджер отдела маркетинга в digital-агентство / Специалист в IT маркетинге

Мы – HighTime.agency, продвигаем B2B IT/Tech-компании в России, США, Европе и Латинской Америке. Параллельно развиваем свой IT-продукт, ведём бренд-медиа и обучаем студентов продвижению международных проектов. В команде агентства порядка 30+ штатных и распределенных сотрудников. Мы любим своё дело и жаждем новых высот.

Сейчас у нас так:
✅ Постоянные изменения во всём: рынки, продукты, процессы, структура, обязанности
✅ Задачи насыпаются с горкой
✅ Обучение как в рабочее, так и в личное время
✅ Люди умеют учиться и разбираться с тем, что не знают

В ближайшее время у нас не будет:
⛔ Отсидеть свои часы с 9:00 до 18:00 и не напрягаться
⛔ Если не знаю, то не делаю
⛔ Если сложно и неудобно, то ною и не ищу способы понять и принять изменения
⛔ Людей с перманентной депрессией, видящих мир исключительно в серых тонах

Если сейчас такой формат работы не подходит, то стоит пройти мимо HighTime.

Итак, что нужно делать:

• Заниматься продвижением нашего агентства;

• Разрабатывать и запускать рекламные кампании, следя за их соответствием общей стратегии;

• Взять под контроль около 10 каналов привлечения лидов;

• Руководить командой из 8 специалистов (в том числе редактор, дизайнер, менеджер по сайту, главный редактор, разработчик и т.д.).

Что ждем от тебя:

• Ты имеешь твёрдую компетенцию в одном из маркетинговых каналов (таргетированная реклама, контекстная реклама, SEO продвижение и т.д.)

• T-shape навыки

• Опыт работы в сфере IT-маркетинга от 2-х лет;

• Высшее образование.

Преимущества работы с нами:

• Работу в развивающейся digital-компании;

• Официальное трудоустройство, вся зарплата белая, выплаты 2 раза в месяц;

• Работа в комфортабельном офисе. Офис в центре города (район Дома Быта). Кофе, печеньки, классные корпоративы и т.д.;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Крутой молодой коллектив.

Этапы подбора: интервью с HR-ом, интервью с командой, тестовое, финальное интервью с основателем и оффер.