Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Оформление отпусков, командировок. Формирование и предоставление обязательной кадровой отчетности.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или документирования трудовых отношений). Знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, предоставление отпусков, увольнение, отчетность и др.). Ведение воинского учета. Подбор персонала, размещение вакансии...

Высшее образование. Дополнительное образование ("Специалист по кадрам"). Опыт работы не менее 1 года.