Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! Использовать разнообразные площадки поиска персонала. Нарабатывать профессионализм и повышать...

Активность и магия общения. Опыт в продажах или подборе, как отличный бонус от тебя для нас! И конечно целеустремленность и...

Массовый подбор линейного персонала. Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг резюме по откликам на job- сайтах. Проводить телефонные интервью с...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени. Грамотная устная и...

Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.

Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.

Подбор сотрудников разных уровней на точечные позиции компании (технические специалисты, коммерческий блок). Взаимодействие с внутренними заказчиками от составление заявки на...

Имеете высокий уровень эмпатии, любите и не боитесь общаться с людьми.

Поиск и подбор кадров. Сопровождение новых сотрудников во время стажировки и адаптации. Составление графика работы, графика учебы персонала.

Опыт работы: Не менее года в сфере управления персоналом или HR-консультирования. Опыт работы в оптической индустрии может являться преимуществом.

Подбор сотрудников полного цикла: отбор кандидиатов на сайтах по поиску работы, проведение телефонного интервью и проведение собеседований с нанимающим менеджером.

Интересные задачи и проекты, которые помогут тебе расти в сфере HR. Мы открыты к инициативам и идеям – именно так рождаются...